同レポートでは、中小企業の近年目立つ課題として、少子高齢化の進行に起因する、企業の内部環境における「人材不足の深刻化」を指摘する。

　最新の大卒求人倍率調査では、中小企業の求人倍率は9.91倍の採用難であり、国内企業の3分の2が後継者不在という後継者難であることから、経済産業省中小企業庁調査室は2025年頃までに650万人の雇用と約22兆円のGDPが失われると試算する。