IT人材ラボ

注目の特集・連載

ITエンジニア採用成功の秘訣は自社が大事にしている価値感や“弱さ”をさらけ出すこと

  • ブックマーク
  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
2019/03/19 06:00

 ある調査では8倍を超えるITエンジニアの求人倍率。採用活動は人事やマネージャー層だけの課題にとどまらず、現場のエンジニアも巻き込んだ総力戦の様相を呈している。そうした中でも、ITエンジニアの採用に成功している企業がある。どのように採用を進めているのか。本ディスカッションでは、アプレッソ/セゾン情報システムズの小野和俊氏、Reproの三木明氏、リクルートテクノロジーズの松尾奈美氏を迎え、その知見や取り組みを語っていただいた。

本記事は「HRzine」に移転いたしました

 IT人材ラボの後継メディア「HRzine」に本記事がございます。恐れ入りますが、こちらよりご覧ください。

(編集部)

※この続きは、会員の方のみお読みいただけます(登録無料)。


  • ブックマーク
  • LINEで送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

著者プロフィール

  • 八鍬 悟志(ヤクワ サトシ)

    都内の出版社に12年勤めたのちフリーランス・ライターへ。得意ジャンルは労働者の実像に迫るルポルタージュと国内外の紀行文。特にヒンドゥ教の修行僧であるサドゥを追いかけたルポルタージュと、八重山諸島を描いた紀行文には定評がある。20年かけて日本百名山の制覇を目指しているほか、国内外を走るサイクリストとしての一面も。

バックナンバー

連載:イベントレポート

もっと読む

IT人材ラボ
2019/03/19 06:00 /article/detail/1512
All contents copyright © 2017-2020 Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ver.1.0