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(編集部)
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昨今、世界中の人事から注目が高まっているHRテクノロジー。テクノロジーの進化によって、採用・育成・評価・労務といった人事の仕事は、どのように変わるのだろうか。また、日本国内ではどのように展開されると予想されるか。HRテクノロジーコンソーシアム(LeBAC)会長・代表理事を今年8月まで務めていた慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 特任教授の岩本 隆氏に話を聞いた。