採用に関する記事とニュース
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2020/04/01企業の採用サイトを検索できるサービス「超理想」をリリース―創生人
創生人（そーせーじ）は、採用サイト検索サービス「超理想（ちょりそー）」を正式に公開しましたことを、3月31日に発表した。オープン時点で3700社の採用サイトが登録されているという。
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2020/03/26
「インタビューメーカー」のオンライン会社説明会機能を無償開放、最大200名まで対応―スタジアム
スタジアムは、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、現在採用活動を行っている企業向けに、200名規模の求職者が参加する会社説明会をオンラインで開催できる機能「imセミナー」の無償提供を、3月30日から開始する。
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2020/03/25苦しい創業期をくぐり抜けたベンチャー企業、それを支えたCTOとはどう出会ってどのような関係を築いたか
テクノロジーを使って既存のビジネスを変革していこうというベンチャー企業が次々に誕生している。その成功には、事業をテクノロジーで実装してくれる優れたエンジニアのトップ「CTO」の存在が欠かせない。しかし、優れたCTOを招き入れるのは容易ではない。そもそも、彼らに出会うことすら一般には難しい。インターノウスが運営するCTO/VPoE育成・転職支援サービス「OCTOPASS」が2月6日に開催したトークセッション「今求められているCTOとは？」では、優秀なCTOの獲得に成功したベンチャー企業のCEOが...
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2020/03/23
LAPRAS SCOUTがエンジニアスカウト業務の担当分けとタスク指示を支援する「担当アサイン機能」を追加
LAPRASは、エンジニアを対象とするAIヘッドハンティングサービス「LAPRAS SCOUT」に、スカウト業務をエンジニアと人事で分担するのをサポートする「担当者アサイン機能」を、3月19日に追加した。
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2020/03/19
「インタビューメーカー」に1000名まで同時配信可能なオンライン説明会機能を追加、リクナビとも連携―スタジアム
スタジアムは、Web面接・録画面接システム「インタビューメーカー」にオンライン説明会機能「imセミナー」を追加した。3月30日にリリースする。また、リクナビ提携企業が、インタビューメーカーのオンライン面接やオンライン会社説明会の機能を、通常よりも安価に利用できる施策も発表した。
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2020/03/18
スタートアップ向けリファラル採用サービス「MyRefer Startup」β版を提供開始―MyRefer
MyReferは、スタートアップ／ベンチャー企業向けのタレント特化型リファラル採用サービス「MyRefer Startup（マイリファースタートアップ）」のβ版を、3月18日より提供開始した。100名以下の企業でも手軽に導入できる月額5万円～のプランを提供する。
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2020/03/16
2020年2月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、IT・通信系の求人倍率は―パーソルキャリア
パーソルキャリアは、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」において、2020年2月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を、3月16日に発表した。
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2020/03/13アワード金賞受賞！ 担当者が明かすエンジニア採用のためのWantedly運用――マネーフォワード 田鍋麗氏
お金の見える化アプリ「マネーフォワード ME」やビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド会計」「同 クラウド確定申告」「同 クラウド請求書」などを展開する株式会社マネーフォワード。同社は人材採用の重要なチャネルとして「Wantedly（ウォンテッドリー）」を活用している。昨年の「WANTEDLY VISIT AWARDS 2019」ではその優れた運用が評価され、グランプリに当たるGold賞を受賞した。今回は、同社でエンジニアおよびデザイナーの中途採用およびグローバル採用を担当し...
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2020/03/10
「採用ピッチ資料」の作成テンプレートを無料公開―HeaR
HeaRは、採用候補者向けの会社説明資料である「採用ピッチ資料」の作成テンプレートの無料公開を開始したことを3月10日に発表した。
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2020/03/09
MyReferとSlackが連携、リファラル採用の展開に必要な求人や社内ニュースの共有を促進―MyRefer
MyReferは、同社が提供するリファラル採用支援システム「MyRefer」が、ビジネスチャットツール「Slack」と3月9日より連携開始したことを発表した。
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2020/03/06
athleticsがZoomとAPI連携、オンラインでmeetupを開催可能に―ギブリー
ギブリーは、同社が提供しているエンジニア採用プラットフォーム「athletics（アスレチックス）」において、オフラインで実施しているITエンジニア就活生向けの逆求人形式で行うマッチングイベント「meetup」を、Web会議サービス「Zoom」とAPI連携することにより、オンラインでも実施できるようにしたことを3月6日に発表した。
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2020/03/03
2020年以降に向けた「IT人材戦略」に関する展望を発表、従来の常識を捨てるよう指摘―ガートナー ジャパン
ガートナー ジャパン（以下、ガートナー）は3月3日、2020年以降に向けたIT人材戦略に関する展望を発表した。今後IT人材不足の状況がさらに悪化することに鑑み、企業には、従来の常識にとらわれない斬新なIT人材戦略の導入が求められるという。
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2020/02/28
Forkwellでスタートアップ向けにエンジニア採用のコンシェルジュサービスを提供開始、特別キャンペーンも―grooves
ITエンジニアの採用支援などを行うgroovesのサービス「Forkwell（フォークウェル）」は、ITエンジニア採用の工数に課題を抱えるスタートアップ企業の人事を対象に、採用業務をサポートするコンシェルジュサービスを2月28日にスタートした。
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2020/02/27
Wantedly Visitに企業がオンライン面談することを表明するバッジを導入―ウォンテッドリー
ウォンテッドリーは、会社訪問アプリ「Wantedly Visit」ユーザーがカジュアル面談を申し込む際に企業のオンライン面談対応可否を表示する「オンライン面談OK」バッジを導入する。
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2020/02/21「採用戦闘力」のない会社が勝つための唯一の戦略とは
人材採用では、自社で働くことにどれほど魅力があるかを候補者に伝える力が求められます。しかし、そうしたコミュニケーションに長けた人が社内にいるとは限りません。これでは良い人材をみんな他社に取られてしまう……。本稿では、候補者へのコミュニケーションが不得意な会社でも採用に成功するための「戦略」をお教えします。
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2020/02/18
ポートフォリオ自動生成サービス「LAPRAS」、「Doorkeeper」からの情報取得に対応
LAPRASは、個人のスキルを可視化するポートフォリオ自動生成サービス「LAPRAS」の情報取得先に「Doorkeeper」を追加し、連携・取得サービス数を10に拡大したことを、2月12日に発表した。
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2020/02/17
2020年1月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、IT・通信系の求人倍率は高くも若干落ち着き―パーソルキャリア
パーソルキャリアは、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」において、2020年1月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を、2月17日に発表した。
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2020/02/17スカウト文をカスタマイズできていますか？――手間なく特別感も演出するポイント
売り手市場の中でも、特に採用困難なITエンジニア。待っているだけでは採用できない今、中途採用で主流となったダイレクトリクルーティングを新卒採用でも利用する企業様が増えています。本連載では、理系学生の新卒採用に特化したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」の導入支援を行う中で培った、新卒エンジニアを採用するためのスカウトのコツをお伝えします。最後となる第3回のテーマは、ダイレクトリクルーティングの力を十二分に発揮させるために気をつけておきたいポイントです。第2回までにお伝えしたこと...
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2020/02/14
採用管理システム「HERP Hire」がリファレンスチェックサービス「back check」と春より連携開始―HERP
HERPが開発・運営する採用管理システム「HERP Hire」は、ROXXが提供する月額制リファレンスチェックサービス「back check」との連携機能の提供を春ごろをめどに開始することを2月13日に発表した。
