「人材育成」に関する記事
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2019/06/25
Ruby on Rails 5.0に対応したエントリーレベルの技術者向け資格「Rails5ベーシック試験」を開始―Rails技術者認定試験運営委員会
一般社団法人BOSS-CON JAPAN内のRails技術者認定試験運営委員会は、Ruby on Rails 5.0に対応したエントリーレベルの技術者向け資格「Rails5ベーシック試験」を6月25日より開始した。
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2019/06/24
平成31年度春期情報処理安全確保支援士試験、情報処理技術者試験（応用情報技術者試験、高度試験）の合格者を発表―IPA
IPA（情報処理推進機構）のIT人材育成センター国家資格・試験部は、平成31年度春期情報処理安全確保支援士試験、情報処理技術者試験の応用情報技術者試験、高度試験の合格者を、6月21日に発表した。
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2019/06/21
日本SoC技術者育成協会設立、2020年1月より「SoC検定試験 for Arduino」を実施―BOSS-CON JAPAN
BOSS-CON JAPANは、日本SoC技術者育成協会を設立し、「SoC検定試験 for Arduino」を2020年1月より実施することを、6月21日に発表した。
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2019/06/18
AI・RPAエンジニア養成プログラム「ROOKIE」開講、個別指導や自習メニューによるパーソナル型トレーニングを提供―PLAY
PLAYは、パーソナル型のAI・RPAエンジニア養成プログラム「ROOKIE」を、6月17日に開講した。
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2019/06/03
第2回ジェネラリスト検定「JDLA Deep Learning for GENERAL 2019 #2」受験の申込受付を開始―日本ディープラーニング協会
日本ディープラーニング協会（Japan Deep Learning Association：JDLA）は、2019年の第2回ジェネラリスト検定「JDLA Deep Learning for GENERAL 2019 #2」（G検定）の受験申し込み受け付けを、5月31日に開始した。
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2019/05/29「闇雲の壁」はサービスプロセスのモデル化で乗り越える
いざITサービス事業の変革に取り組もうとしたとき、何から手をつけたらいいかわからず、いきなり壁にぶつかってしまう。とにかく何か始めなければと、スローガンを掲げただけで現場に丸投げしてしまうこともしばしば。現場も熱心に取り組むけれども、やはり闇雲な取り組みでは活動が前進しない――これが「闇雲の壁」です。
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2019/05/27アジャイル開発に踏み切れない要因を解消する「アジャイル開発コンサルティングサービス」、ポイントは場所・環境・人――日立製作所 向坂太郎氏、杉原優子氏
デジタルトランスフォーメーション（DX）が加速する中、市場ニーズやビジネスモデルの変化に即応できる「アジャイル開発」が注目を集めている。これに応えて日立製作所では、2019年2月から「アジャイル開発コンサルティングサービス」の提供を開始した。同サービスのユニークな点は、アジャイル開発に取り組もうとする企業に対し、必要なリソースを包括的に提供することで、すぐに本格的なアジャイル開発を業務としてスタートできる点だ。このサービスの詳細やユーザーのメリットについて、株式会社日立製作所 システム＆サービ...
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2019/05/24
「アジャイル検定レベル2開発チームメンバー試験」が6月7日にスタート―アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験コンソーシアム
アジャイルソフトウェア開発技術者検定試験コンソーシアムは、アジャイル開発チームのメンバーのための「アジャイル検定レベル2開発チームメンバー試験」の予約受付を、5月23日に開始した。試験開始は6月7日で、受験料は1万5000円（税別）。
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2019/05/22
「Spring就活エージェント」、内定者／新入社員向け研修サービス「キャリアスタートアップ・プログラム」の提供を開始―アデコ
アデコは、同社が運営する新卒紹介事業ブランドである「Spring就活エージェント」において、内定者と新入社員向け研修サービス「キャリアスタートアップ・プログラム」の提供を、5月21日に開始した。
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2019/05/07
「LPIC-3」試験の受験価格を改定―Linux Professional Institute 日本支部
Linux Professional Institute（LPI）日本支部は、「LPIC-3」各試験の日本での受験価格を、5月1日に改定した。
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2019/04/22
「PHP7技術者認定初級試験」を5月7日に開始、「PHP5技術者認定上級/準上級試験」も再開―PHP技術者認定機構
BOSS-CON JAPAN内の組織であるPHP技術者認定機構は、「PHP7技術者認定初級試験」を、5月7日に開始するとともに、「PHP5技術者認定上級/準上級試験」も同日再開する。なお、受付は両試験とも4月22日に開始している。
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2019/04/19
「統計検定」に新試験「データサイエンス」を創設、基礎・発展・応用の3段階で構成―統計保証推進協会
統計保証推進協会は、「統計検定」に新たにCBTによる新試験「データサイエンス」（統計検定CBT-DS）を設置し、2019年度から実施する。
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2019/04/18「上から怒りまくる」から「しゃがんで下から話す」へ、慕われ部長の転機とメンバーの育成方法――Gunosy 淵脇大輔氏
人には転機がある。株式会社Gunosyで広告事業本部 広告技術部 部長を務める淵脇大輔氏は、ある一言が契機となって独善的な自分と決別し、周囲に配慮して振る舞えるようになったという。現在のような皆から慕われる上司になるきっかけとなったその一言とは何か。また、若手メンバーが伸びる付き合い方や、マネージャーとしてステージを上がる彼らに今伝えていることとは。淵脇氏に聞いた。
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2019/04/16キャリアが何かを知る「キャリアデザイン研修」と自分の将来像を毎年見つめ直す「キャリアアップ面談」――BFTのエンジニア育成
インフラシステムの設計・運用を請け負い、社員を派遣する株式会社BFTは、2つの仕組みを導入することで社員のキャリア構築を支援している。1つはキャリアデザイン研修、もう1つはキャリアアップ面談だ。前者では新卒社員に対してキャリアの考え方を伝え、後者では「10年後にこうありたい」という自分の姿を思い浮かべ、それに近づくために1年ごとの目標を掲げていく。本稿では、キャリアアップ面談を担当する島田勝也氏（SD推進事業部 課長）、キャリアデザイン研修を担当する森本拓也氏（教育企画室 主任）、山内俊子氏（...
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2019/04/10新任マネージャーにはメンバーの成長を評価すると明示、業務もその意図からアドバイス――リクルートジョブズ 木田茂穂氏《後編》
エンジニアマネージャーの育成に力を入れている株式会社リクルートジョブズ。前編では、同社 商品本部 デジタルマーケティング室 データマネジメント部で、昨春新たに2名のGMが登用された経緯について、部長の木田茂穂氏に話を聞いた。後編では、その2人のGM1年生を木田氏がどのように育成しているのか、マネージャーを育てる上役が果たすべき役割について、さらに詳しく掘り下げていく。
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2019/04/09優秀なエンジニアがマネージャーとして好発進するために行った育成とフォロー――リクルートジョブズ 木田茂穂氏《前編》
これまでチームの一員として己の技術を磨くことに注力してきたエンジニアが、部下をマネジメントする役割になった際に、大きな戸惑いを覚えることは想像に難くない。しかし、新任のマネージャーに対して手厚くサポートする企業はさほど多くはないのではないだろうか。そこで今回は、新卒だった2名の若手エンジニアをマネージャーに育て上げた、株式会社リクルートジョブズ 商品本部 デジタルマーケティング室 データマネジメント部 部長の木田茂穂氏に話を聞いた。
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2019/04/03
チーム型演習でAI人材を育成する研修サービス「データ分析プロセス実践」提供開始―アフレルとコンピュータマインド
アフレルとコンピュータマインドは、新たな研修メニューとして、AIを理解し有効に活用できる人材育成を目的とした「データ分析プロセス実践」の提供を、4月2日に開始した。
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2019/04/02
「OSS-DB技術者認定試験Ver.2.0」リリース、PostgreSQL 10／11に対応―エルピーアイジャパン
エルピーアイジャパンは、「OSS-DB技術者認定試験Ver.2.0」の提供を、4月1日に開始した。なお、「OSS-DB技術者認定試験Ver.2.0」のリリース後6か月間（9月30日まで）は、旧バージョン（Ver.1.0）も受験できる。
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2019/04/01
データサイエンス分野での人材育成やデータの利活用で連携―パルコと滋賀大学
パルコは、滋賀大学とデータサイエンス分野での人材育成やデータの利活用において、連携協定を締結したことを、3月29日に発表した。
