2019年06月の記事・ニュース
2019年06月25日
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2019/06/25
Ruby on Rails 5.0に対応したエントリーレベルの技術者向け資格「Rails5ベーシック試験」を開始―Rails技術者認定試験運営委員会
一般社団法人BOSS-CON JAPAN内のRails技術者認定試験運営委員会は、Ruby on Rails 5.0に対応したエントリーレベルの技術者向け資格「Rails5ベーシック試験」を6月25日より開始した。
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2019/06/25
人材管理システム「カオナビ」、離職予兆を察知する新機能「パルスサーベイ」を提供―カオナビ
カオナビは、同社が提供する人材管理システム「カオナビ」において、離職予兆の察知や組織課題の早期発見に寄与する新機能「パルスサーベイ」の提供を、10月1日に開始する。
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2019/06/25
AIによる将来予測型ピープルアナリティクスサービス「TRANS.HR」β版の提供を開始―トランス
トランスは、AIが採用候補者の入社後の活躍・退職確率を予測する、日本初の将来予測型ピープルアナリティクスサービス「TRANS.HR」のβ版の提供を6月24日に開始した。
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2019/06/25
フリーランス向け新規案件をもとにした2018年度のプログラミング言語別ランキングを発表―レバテック
レバテックが運営するITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテックフリーランス」は、フリーランス向けの新規案件データをもとに行った、2018年度のプログラミング言語別ランキング調査の結果を、6月24日に発表した。
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2019/06/25
新卒採用でのリファラル採用を促進するサービス「MyRefer Campus」の提供を開始―MyRefer
MyReferは、新卒採用向けリファラル採用支援サービス「MyRefer Campus（マイリファーキャンパス）」の提供を、6月25日に開始した。
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2019/06/25 プロマネに必要なのはプロジェクトで成し遂げることを明らかにする提案力、おろそかにすれば地獄が待つ――パラダイスウェア 橋本将功氏
IT業界を中心に、豊富なスキルと経歴を持つ凄腕のプロジェクトマネージャーを訪問し、プロジェクトマネジメントの極意を伝授してもらう連載です。厳しい現場をくぐり抜けてきた方だけが身につけているノウハウやマインドを、皆さんと共有します。今回お話をうかがったのは、パラダイスウェア株式会社 代表の橋本将功氏です。
2019年06月24日
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2019/06/24
クラウド上で評価制度を運用できる「評価ツール」、評価結果をグラフ化する機能を追加―Sharin
Sharinは、同社が提供しているクラウド上で評価制度の運用が可能な「評価ツール」に、新たに対象者の評価結果を簡単にグラフで見える化する機能を追加し、7月1日に提供を開始する。
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2019/06/24
平成31年度春期情報処理安全確保支援士試験、情報処理技術者試験（応用情報技術者試験、高度試験）の合格者を発表―IPA
IPA（情報処理推進機構）のIT人材育成センター国家資格・試験部は、平成31年度春期情報処理安全確保支援士試験、情報処理技術者試験の応用情報技術者試験、高度試験の合格者を、6月21日に発表した。
2019年06月21日
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2019/06/21
日本SoC技術者育成協会設立、2020年1月より「SoC検定試験 for Arduino」を実施―BOSS-CON JAPAN
BOSS-CON JAPANは、日本SoC技術者育成協会を設立し、「SoC検定試験 for Arduino」を2020年1月より実施することを、6月21日に発表した。
2019年06月20日
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2019/06/20
IT・Web業界に特化した転職求人サービス「JoinsJob」、組織・文化から企業を検索できる「企業で探す」機能の提供を開始―ITI
ITIは、同社が運営するIT・Web業界に特化した転職求人サービス「JoinsJob（ジョインズジョブ）」において、企業一覧を追加するとともに、検索機能を強化し、掲載企業を組織・文化の軸から検索可能な「企業で探す」機能の提供を、6月19日に開始した。
2019年06月19日
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2019/06/19
クラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」がSlackと連携、通知が可能に―カオナビ
カオナビは、同社が提供するクラウド人材マネジメントシステム「カオナビ」が、ビジネス向けチャット「Slack」との連携を開始したことを、6月18日に発表した。
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2019/06/19
高度外国人材向け合同就職説明会「海外ジョブフェア」をインドネシア、ベトナム、インドで開催―パソナ
パソナは、日本貿易振興機構（JETRO）とコンソーシアムを組んで経済産業省から「海外ジョブフェア事業」を受託し、インドネシア、ベトナム、インドの3か国6都市において、現地在住の外国籍人材を対象にした合同就職説明会を10月から開催する。
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2019/06/19
「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」発表、23.1％の学生が入社予定先を決定し就職活動を終了―マイナビ
マイナビは、2020年卒の学生を対象に実施した「2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を、6月18日に発表した。
2019年06月18日
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2019/06/18
副業人材マッチングサービス「lotsful」の提供を開始、本業を持つ個人とベンチャー企業をマッチング―パーソルイノベーション
パーソルイノベーションは、ベンチャー企業向けの副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」の提供を、6月17日に開始した。
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2019/06/18
人事・採用の課題をプロフェッショナルが解決する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」提供開始―コーナー
コーナーは、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」の提供を、6月17日に開始した。
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2019/06/18
20代・第二新卒・既卒のための求人・転職サイト「U29JOB」をオープン―ワークポート
ワークポートは、20代・第二新卒・既卒を対象にした求人・転職サイト「U29JOB（ユニークジョブ）」を、6月17日にオープンした。
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2019/06/18
AI・RPAエンジニア養成プログラム「ROOKIE」開講、個別指導や自習メニューによるパーソナル型トレーニングを提供―PLAY
PLAYは、パーソナル型のAI・RPAエンジニア養成プログラム「ROOKIE」を、6月17日に開講した。
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2019/06/18
「LAPRAS」に企業からの採用興味をエンジニア候補者へ伝える新機能を追加―LAPRAS
LAPRASは、スキル情報を可視化する同社のプラットフォーム「LAPRAS」に、 エンジニア候補者へ企業からの採用興味を伝える「興味通知機能」を追加したことを6月18日に発表した。
2019年06月17日
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2019/06/17話題になったミラティブの会社紹介資料「採用候補者様への手紙」はなぜ・どのように作られたのか
今年2月、人事・採用担当者の間で話題になった会社紹介資料がある。株式会社ミラティブがリリースした「採用候補者様への手紙」だ。メンバーや業務内容、実績、取り組みなどを、同社が大切にしている価値感や文化なども織り交ぜて丁寧に伝えるその内容は、同社へのジョインを検討する候補者に向けたメッセージにあふれている。本稿では、この「手紙」を同社代表の赤川隼一氏と共に作成した株式会社ミラティブの廣田良歌氏が、その誕生秘話を語った講演をお届けする。
2019年06月14日
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2019/06/14
採用広報支援サービス「SOMERISE for HR」を提供開始、コンテンツマーケティングの考え方を採用領域に応用―サムライト
企業のコンテンツマーケティングやメディアビジネスなどを支援するサムライトは、企業の採用広報を支援する新サービス「SOMERISE for HR」を6月14日より提供開始した。オウンドメディアの立ち上げを150社以上支援してきた実績とノウハウを活かす。