2017年09月の記事・ニュース
2017年09月22日
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2017/09/22
従業員数200人以下の中小企業に特化した人材管理サービス「Sharin」が評価に関する新機能を追加
Sharin（シャリン）は、同社のクラウド型人材管理ツール「Sharin」に、新機能「評価ツール」を追加することを発表した。提供開始は9月28日の予定。この新機能は、目標管理やコンピテンシーのほか、自社固有の評価制度のシステム運用を実現するものだという。
2017年09月21日
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2017/09/21
IT企業の人事担当者向け月刊情報誌『月刊IT人事』を創刊―次世代人材アカデミー
次世代人材アカデミーは、IT企業の人事担当者のための月刊情報誌『月刊IT人事』を9月1日に創刊した。IT企業の人材育成と企業活性化をコンセプトとする。毎月1日発行。
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2017/09/21
インターンシップの普及と内々定率の高さがますます顕著に―マイナビ「2017年度（2018年卒）新卒採用・就職戦線総括」を発表
マイナビは2018年卒業予定の学生について、企業の採用状況、学生の就職活動と今後の展望などをまとめた調査資料「2017年度（2018年卒）新卒採用・就職戦線総括」を発表した。2018年卒生の就職活動は、インターンシップの実施率が高まり、内々定率の上昇は前年より1か月程度早くなったという。
2017年09月19日
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2017/09/19
人工知能の導入企業は雇用機会が創出され売上が増加―キャップジェミニが調査結果を発表
コンサルティングサービスやテクノロジーサービスをグローバルに展開するキャップジェミニは、人工知能（AI）を試験的、あるいは大規模に取り入れている収益5億ドル以上の企業約1000社を対象に調査を実施し、その結果を発表した。この調査からは、AIによる短期的雇用の喪失や売上減少といった懸念を否定する結果が出たという。
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2017/09/19
3月〜8月のすべての月で内定率が前年超え、就活を表す漢字は5年連続で「楽」が1位―マイナビが調査結果を発表
マイナビは2018年卒業予定の大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。8月の内定率は82.7％を記録し、これで3月から8月まで、すべての月において内定率が前年を超えたことになり、売り手市場を如実に表す結果となった。同社による本年度の内定率調査はこれで最後。なお、同日には「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」も発表されている。
2017年09月15日
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2017/09/15「戦闘力表」でエンジニアの能力・評価の可視化にチャレンジ、興味のない仕事をやらせず無二の人材に育てる
エンジニアの能力や評価を可視化するのは、容易なことではない。ソフトウェアエンジニアの権威トム・デマルコは「測定できないものは改善できない」と言うとおり、エンジニアの育成を効率的に進めるためには、エンジニアのスキルセットを測定することが不可欠だと言えるが、いまだ決定的なスキームは確立されておらず、各社で試行錯誤を繰り返しているのが現状だ。そんな中、株式会社オロではエンジニア育成において、ユニークな取り組みを行っているという。同社コミュニケーションデザイン事業部 クリエイティブグループ 黒河俊樹...
2017年09月14日
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2017/09/14
留学生のダイレクトリクルーティングサービスを開始、バイリンガル求職者データベースを用いて―ディスコ
ディスコは、海外大学生や留学経験者などが登録する日英バイリンガルの就職・転職サイト「CFN」のデータベース登録者に対して、企業が直接スカウトメールを送付したり、面談を申し込むといったダイレクトリクルーティングのアプローチができる「CFNレジュメサーチ」のサービスを開始した。
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2017/09/14
転職求人倍率2.44倍、求人数は33か月連続で最高値を更新―「DODA」のパーソルキャリアが最新レポートを発表
転職サービス「DODA（デューダ）」を運営する総合人材サービスのパーソルキャリアは、2017年8月の転職求人倍率をまとめた「DODA転職求人倍率レポート」を、9月11日に発表した。求人数は33か月連続で最高値を更新したものの、お盆や夏季休暇の影響で、転職希望者は微減したという。
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2017/09/14優秀な新人・若手社員は研修では満足しないことを覚えておこう
ごきげんよう。「20代〜30代のキャリアを考えるブログ」を運営しているDentoだ。IT業界にも優秀な人材が就職するようになって数年が経つ。東京大学、慶應義塾大学の学生の中には、人気の総合商社やコンサルティング業界の内定を辞退し、外資系（グーグル、IBM、マイクロソフトなど）あるいは日系（DeNA、サイバーエージェント、楽天など）のIT業界に就職しようという、チャレンジマインドにあふれた学生が増えている。しかし、採用企業側の体制が整っていないことから、入社しても（企業・新入社員双方が）期待して...
2017年09月13日
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2017/09/13
クラウド型人材管理サービスに成果と評価のリアルタイムフィードバック機能を追加―サイダス
人材管理のためのクラウドサービス「CYDAS」を提供するサイダスは、目標管理ソリューション「リアルタイム・フィードバック」を発表した。リアルタイム・フィードバックは、継続的かつリアルタイムで成果と評価のフィードバックを共有しながら、上司と部下の対話やコミュニケーションなどを促すことを目的としたソリューション。今後は、このソリューションに特化したアプリケーションが提供されるという。
2017年09月12日
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2017/09/12
グローバル人材が求人で重視するのは「給与額」「勤務地」「正社員待遇」―ロバート・ウォルターズ・ジャパンが調査結果を発表
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは9月6日、日本語と英語の2言語と、専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、「働き方」と転職の価値観を聞いたアンケート調査結果を発表した。この結果によると、求人広告においては魅力ある「給与額」と利便性の高い「勤務地」を盛り込むこと、また「正社員」のポジションが有効であることがわかったという。
2017年09月08日
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2017/09/08
新たな機能の追加と既存システムを刷新した人材マネジメントシステムの新版―インフォテクノスコンサルティングがリリース
インフォテクノスコンサルティングは、人材データ分析・シミュレーションシステムのRosic（ロジック）人材マネジメントシステムの新機能として「Rosic Analyticsシリーズ」をリリースした。同製品では、従来システムの分析機能を強化したほか、2つの分析機能、2つのシミュレーション機能が新たに加えられている。
2017年09月07日
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2017/09/07
フリーランスエージェント利用者の半数以上は非フリーランス!?―レバテックがアンケート結果を公表
フリーランスエンジニアに業務委託案件を提案するサービス（以下、フリーランスエージェント）の「レバテックフリーランス」を運営するレバテックは、フリーランスエージェントの利用実態を把握するために行ったアンケートの結果を公開した。そこから、「フリーランスエージェントの利用者は30代が多い」「フリーランスになったきっかけでもっとも多いのは“収入”」といった実態が見えてきた。
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2017/09/07「重回帰分析」で予測力を高める
前回の「回帰分析で因果関係を分析する」では、因果関係に基づく予測に用いる分析方法として「回帰分析」をご紹介しました。今回は、予測力を高めるためにより多くの変数を用いる方法である「重回帰分析」と、その利用時の留意点をご紹介します。
2017年09月06日
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2017/09/06
内定者向けオンラインプログラミング研修を1か月無料にするキャンペーンを開始、先着30社限定・9月末申し込みまで―Progate
オンラインプログラミング学習サービスを提供するProgateは、内定者のプログラミング研修を行う法人向けサービスの期間限定キャンペーンを開始した。9月末日まで申し込むと、先着30社限定で、1か月分の料金が無料になる。
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2017/09/06
世界的なITスキル標準SFIAと日本のiCDの比較共同調査・マッピング作業を開始―IPAが2年半をかけ
IPA（独立行政法人情報処理推進機構）は、IT人材育成のフレームワーク「iコンピテンシ ディクショナリ」（以下、iCD）の充実を図るため、英国のITスキル標準の普及団体「SFIA Foundation」と提携し、同団体が提供しているITスキルフレームワーク「SFIA」との比較共同調査に着手することを発表した。2年半かけて両ITスキル標準の共同調査が実施される。
2017年09月05日
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2017/09/05
ハード／ソフトの両スキルを持つ高度ITアーキテクトの育成を目指す協議会を設立―NTTコミュニケーションズら大手6社で
NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、日本電気、KDDI、シスコシステムズ、日商エレクトロニクスの6社は、IoTなどに対応できる高度ITアーキテクトの育成を目的とした「一般社団法人 高度ITアーキテクト育成協議会」の設立を8月28日に発表。同日より活動を開始した。
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2017/09/05
フリーランス向けに身分証のみで作れる事業用クレジットカード「freeeカード」の発行を自動化―フリーランス協会
一般社団法人プロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会（以下、フリーランス協会）は、同協会員の希望者に対し、事業用クレジットカード「freeeカード」の申し込みと発行を自動化する。必要なものは身分証だけ。プリペイドカード2000円分の特典も付く。freeeカードは、クラウド会計サービスを提供しているfreee社が9月15日から発行する。
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2017/09/05新卒ポテンシャル採用に逃げる草食系企業
企業間におけるIT人材の新卒採用は、いまや熾烈を極めています。それを背景に、「ぜいたくは言わない、とにかく確保したい」と現在の知識やスキルを問わず、それらは入社後に伸ばすことを前提に採用を進める「ポテンシャル採用」が増えているようです。しかし、それは結果的に会社に利益をもたらす採用なのでしょうか。今回はその考え方に一石を投じるとともに、会社に貢献してくれるIT人材を獲得するためのヒントを与えてくれます。（ラボ）
2017年09月04日
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2017/09/04
登録セキスペは若干減少、高度試験は春期試験に続き全般的に増加―IPAが情報処理技術者試験の応募者数発表
独立行政法人情報処理機構（IPA）は、10月15日に実施される平成29年度秋期情報処理技術者試験の応募者数を発表した。今年度春期からスタートした情報処理安全確保支援士（以下、登録セキスペ）試験は応募者数をやや減少させたものの、ネットワークスペシャリスト試験などの高度試験については、全般的に応募者数を伸ばした。