リファラル採用入門 | 第1回 準備編:リファラル採用とは何か 採用 リファラル採用 印刷用を表示 ツイート 株式会社MyRefer[著] / 八鍬 悟志[協力] 2018/11/26 06:00 ※この続きは、会員の方のみお読みいただけます(登録無料)。 会員登録(無料) ログインはこちら <<前へ 1 2 3 連載通知を行うには会員登録(無料)が必要です。 既に会員の方はログインを行ってください。 バックナンバー オススメ記事 印刷用を表示 ツイート 著者プロフィール 株式会社MyRefer(マイリファー) パーソルキャリア(旧:インテリジェンス)の社内ベンチャーカンパニーとして立ち上がり、2015年10月に国内初のリファラルリクルーティングサービス「MyRefer」をローンチ。同社で2年半サービスを運営した後、2018年に事業譲渡により完全独立し、スピンアウトベンチャー株式会社MyReferを設立。 八鍬 悟志(ヤクワ サトシ) 都内の出版社に12年勤めたのちフリーランス・ライターへ。得意ジャンルは労働者の実像に迫るルポルタージュと国内外の紀行文。特にヒンドゥ教の修行僧であるサドゥを追いかけたルポルタージュと、八重山諸島を描いた紀行文には定評がある。20年かけて日本百名山の制覇を目指しているほか、国内外を走るサイクリストとしての一面も。 Article copyright © 2018 Yakuwa Satoshi, MyRefer, Inc., Shoeisha Co., Ltd. バックナンバー 連載:リファラル採用入門 準備編:リファラル採用の導入でまず考えるべきこと 準備編:リファラル採用とは何か