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(編集部)
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働き方の多様性が求められる中、「副業」が大きくクローズアップされている。従来のように正社員として1社だけに勤め続けるのではなく、複数の企業を体験しながらキャリアを磨いていく人が増えているのだ。副業・転職のリファラル採用のためのプラットフォーム「YOUTRUST」を開発している株式会社YOUTRUSTでは、現メンバー17名のうち11名が副業だという。同社 代表取締役の岩崎由夏氏と、副業メンバーの1人である佐藤亮太氏に、副業メンバーを登用するねらいやメリットを聞いた。