IT人材ラボ:新着一覧 https://itjinzai-lab.jp Copyright 2017 IT人材ラボ, Shoeisha Co., Ltd. All rights reserved. ja-jp Tue, 22 Jan 2019 07:13:13 +0900 概要 https://itjinzai-lab.jp/static/common/images/logo2.png IT人材ラボ https://itjinzai-lab.jp/ 企業インターンシップの効果検証調査、6割がインターンで入社志望度向上、インターン先の情報を平均41.3名に口コミ―パーソル総合研究所 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1425 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1425 Fri, 18 Jan 2019 15:41:00 +0900  パーソル総合研究所は、企業が大学生向けインターンシップを実施する効果を明らかにすることを目的に実施した「企業インターンシップの効果検証調査」の結果を、1月17日に発表した。 2020年卒学生の1月1日時点での就職活動調査、29.3%が本選考を受験、4.7%が内定を獲得―ディスコ https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1424 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1424 Fri, 18 Jan 2019 15:30:00 +0900  ディスコは、2020年3月卒業予定の大学3年生を対象に実施した、1月1日時点での就職活動に関する調査の結果を、1月16日に発表した。 営業×テクノロジーがテーマの「SalesZine」プレオープン https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1423 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1423 Thu, 17 Jan 2019 12:42:00 +0900  翔泳社は2019年1月16日、テクノロジーで営業活動を支援するウェブマガジン「SalesZine(セールスジン)」をプレオープンした。 「リクルートエージェント」が発表、2018年12月末日時点の転職求人倍率は前年同月比0.27ポイント減の1.65倍―リクルートキャリア https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1422 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1422 Thu, 17 Jan 2019 10:55:00 +0900  リクルートキャリアが提供する転職支援サービス「リクルートエージェント」は、2018年12月末日時点の転職求人倍率を、1月15日に発表した。 開発現場のタレントマネジメントはメンバーとの信頼の上で成り立つもの、それをいかにして築いているか――サイバーエージェント 西部裕介氏 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1228 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1228 Thu, 17 Jan 2019 06:00:00 +0900  サイバーエージェントの「アドテクスタジオ」では、5年前の設立以来、エンジニアが一人ひとり成長していける環境を求めて、タレントマネジメントに取り組んできた。しかし、その道のりは“泥臭く失敗と改善の繰り返し”だったという。本稿では、この取り組みの成果と、そこから得られた現場マネージャーの持つべきマインドセット、実践すべきことがらについて紹介した、同社の西部裕介氏による講演「現場でのエンジニアタレントマネジメント 信頼関係構築への道のり」(IT人材ラボ Day 2018 Summer)の模様をレポートする。 産業・職種別に採用動向と給与水準をまとめた「給与調査2019」刊行―ロバート・ウォルターズ・ジャパン https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1421 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1421 Wed, 16 Jan 2019 14:40:00 +0900  ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、外資系・日系グローバル企業の国内拠点が扱ったハイスキル人材の求人・中途採用の事例をもとに、産業・職種別に採用動向と給与水準をまとめた「給与調査2019」を、1月15日に刊行した。冊子は日本語版と英語版を用意しており、希望者に無料で配布するほか、オンライン版も公開している。 2018年12月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、「IT・通信」分野の求人数が増加―パーソルキャリア https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1420 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1420 Wed, 16 Jan 2019 14:13:00 +0900  パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、2018年12月の転職求人倍率をまとめた「doda 転職求人倍率レポート」を、1月15日に発表した。 IT業界の転職・キャリアチェンジの意向を測る「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を発表―SHIFT https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1419 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1419 Tue, 15 Jan 2019 12:45:00 +0900  SHIFTは、IT業界で働く開発プロジェクト経験者を対象に実施したインターネット調査結果をまとめた「IT業界に勤める方の実態調査レポート」を、1月11日に発表した。 起業家とエンジニアを結びつける人材マッチングサービス「SOLUM」ベータ版の提供を開始―日本経済新聞社 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1418 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1418 Tue, 15 Jan 2019 12:35:00 +0900  日本経済新聞社は、新規事業に関わる人材を集めるためのマッチングサービス「SOLUM(ソルム)」アプリのベータ版提供を、1月11日に開始した。 「30代の年収が高い企業ランキング」発表、電機メーカーが多数ランクイン―グローバルウェイ https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1416 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1416 Fri, 11 Jan 2019 11:00:00 +0900  グローバルウェイが運営する企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」は、30代の平均年収が高い企業をまとめた「30代の年収が高い企業ランキング」を、1月10日に発表した。 Alibaba Cloud利用システムの開発・運用エンジニア向けトレーニングプログラム「Alibaba Cloud はじめの一歩」提供開始―トレノケートとSBクラウド https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1415 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1415 Thu, 10 Jan 2019 11:55:00 +0900  トレノケートはSBクラウドと共同で、SBクラウドが展開するクラウドサービス「Alibaba Cloud」の基本的なサービス内容や操作方法を学べるエンジニア向けトレーニングプログラム「Alibaba Cloud はじめの一歩」の提供を、1月21日に開始する。 現役ITエンジニアから学べる「TechTrain」提供開始、30歳以下のプロエンジニアを目指す人対象―TechBowl https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1414 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1414 Thu, 10 Jan 2019 11:48:00 +0900  TechBowl(テックボウル)は、30歳以下でプロのエンジニアとして就職・転職を目指す人を対象に、社会人ITエンジニアから無料で開発のアドバイスやコードレビュー、キャリア相談を受けられる「TechTrain(テックトレイン)」の提供を、1月7日に開始した。 組織開発の総合パッケージ「Thomas」を発表、組織評価ツールと組織開発ツールで構成―モニカ https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1411 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1411 Wed, 09 Jan 2019 15:28:00 +0900  モニカは、働き方改革やイノベーションに取り組む組織が抱える問題を、職種や部署ごとに可視化するとともに、現場ごとの優先課題にあわせて「何をどう話したらいいのか」がわかる、組織開発の総合パッケージ「Thomas(トーマス)」を、2月1日に発売する。 採用管理システム「ジョブスイート」がクラウド人事労務ソフト「SmartHR」、Web面接プラットフォーム「HARUTAKA」と連携―ステラス https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1412 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1412 Wed, 09 Jan 2019 15:25:00 +0900  ステラスが提供する採用管理システム「ジョブスイート」が、SmartHRのクラウド人事労務ソフト「SmartHR」、ZENKIGENのWeb面接プラットフォーム「HARUTAKA(ハルタカ)」とのAPI連携を、1月8日に開始した。 ITエンジニアを採用した後に――オンボーディングの取り組み方 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1386 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1386 Tue, 08 Jan 2019 06:00:00 +0900  本連載ではこれまで、ITエンジニアの採用にあたって重要と思われる点を、筆者の経験を交えて紹介してきた。今回はその最終回として、首尾よくITエンジニアを採用した後に、その新入社員をチームに迎え入れて慣れてもらう仕組み作りである「オンボーディング」について考えてみたい。 2019年の満足度が高い転職支援・派遣会社ランキングを発表―oricon ME https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1408 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1408 Tue, 08 Jan 2019 06:00:00 +0900  oricon MEは、実際に利用したユーザーの満足度調査をもとにした「転職エージェントランキング」「ハイクラス・ミドルクラス転職ランキング」「看護師転職ランキング」「人材派遣会社ランキング」「製造派遣ランキング」を、1月4日に発表した。 「転職市場予測 2019上半期」発表、求人が豊富な状況は継続―パーソルキャリア https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1409 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1409 Tue, 08 Jan 2019 06:00:00 +0900  パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、「転職市場予測 2019上半期」を1月7日に発表した。 データサイエンティスト育成のために企業が取り組むべきことと評価の考え方 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1338 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1338 Mon, 07 Jan 2019 06:00:00 +0900  前回は、データサイエンティストに必要な知識・技術を整理した上で、レベルに応じたスキルのイメージを解説しました。今回は最終回として、データサイエンティストにその能力をふるって活躍してもらうために、企業側が取り組むべきことを説明します。また、データサイエンティストの仕事をどのように評価すれば良いのかについても触れます。 電子書籍『上位校&優秀層の学生を採用するための最新常識』発売、Dento氏の人気連載を単行本化 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1405 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1405 Sat, 29 Dec 2018 10:40:00 +0900  Dento氏によるIT人材ラボの連載「20代~30代のキャリアを考えるブログ 出張版」をまとめ、加筆・修正した電子書籍『上位校&優秀層の学生を採用するための最新常識』が、12月22日に発売になりました。 世界の人材とつなぐマッチングプラットフォーム「Connect Job」、リリース2か月で登録者数3万人を突破―フォースバレー・コンシェルジュ https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1404 https://itjinzai-lab.jp/article/detail/1404 Fri, 28 Dec 2018 12:20:00 +0900  フォースバレー・コンシェルジュは、同社が10月15日にリリースした、世界中の人材と企業をAIマッチングでつなぐオンラインプラットフォーム「Connect Job」が、リリース後2か月で登録者数3万人を突破したことを、12月25日に発表した。